SESを辞めてよかった?か教えて!
まず結論ですが、SESを辞めてよかった人は多いです。
本記事では、SESを辞めてよかった5つの理由を紹介。
また、辞めて後悔しない転職方法も解説します。
SESを辞めて後悔しないためには、転職先の会社選びが重要なポイントですよ。
今の会社や客先常駐に不安を感じ、SESを辞めたいと思っていませんか?
先に結論をお伝えすると、SESは向き・不向きがあるため、合わないなら転職を考えましょう。
SESを辞めてよかったと感じている人は多いですからね。
SESを辞めてよかったのは、どんな人だろう?
自分に合った会社や仕事を選んだ人だよ!
そんな今回は、SESを辞めてよかった5つの理由を紹介しつつ、後悔しない転職方法も解説していきます。
SESを辞めてよかった人は、転職先の会社選びに成功しています。
失敗しない会社選びをしたいなら、IT転職エージェントに相談しましょう。
IT専門の転職アドバイザーが、完全無料であなたの希望にあった会社を紹介してくれますよ。
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SESを辞めてよかった人の理由
SESを辞めてよかった理由はいろいろとありますが、まずは実際のコメントを見てみましょう。
では、具体的にどのような理由で辞めてよかったと感じているのでしょうか。
本章では、SESを辞めてよかったよくある理由5つを紹介します。
年収が上がった
SESを辞めてよかった理由の1つは、年収が上がったことです。
なかには、年収が100万単位で上がった人もいます。
後輩が某sierに転職して年収200万あがってた
— おもち@SIer (@omochi_se) September 22, 2023
SESからの脱出
昔、転職して年収が100万円上がりました。AWSを学び、オンプレのインフラエンジニア(SES)から、クラウドエンジニア(Web系自社開発)に転職できた時です。でも転職で年収が上がるのはなぜか? 仕事中にスキルアップを積み重ね、その経験値を転職で一気に年収に反映させられるから。経験値UPは最高です。
— ルビコン👨🏻💻AWSメンター(家庭教師) (@RubiconLink) February 7, 2022
年収が上がる要因は、IT業界の多重下請け構造にあります。
発注元に依頼された業務が元請けから1次請け・2次請け・3次請け…へと再委託されていくピラミッド型構造。
多くのSES企業は多重下請け構造の下に位置しています。
下請けほど仲介企業に手数料を取られるため、報酬が低くなり、エンジニアの給料も高くありません。
下請けすぎるSESでは、給料アップがむずかしいんだね…。
逆に上の立場の会社ほど、仲介企業に手数料が取られないため、エンジニアの給料も高くなります。
年収が低いSES企業で働いている人ほど、今よりも1つ上の会社へ転職しましょう。
エンド(発注元)や元請けの大手SIerなら、高年収が狙えるよ!
客先に振り回されなくなった
客先に振り回されなくなることも、SESを辞めてよかった理由にあげられます。
下請けのSESは立場が弱く、自分たちでプロジェクを管理できません。
そのため、クライアントに振り回されることはよくあります。
- 仕事を丸投げされる
- 残業が前提のスケジュール設定
- 予算の都合で契約を切られる
- 仕様変更によるやり直し
- プロジェクトの全体像を教えてもらえない
面談で聞いていた内容と案件が違っていたってこともあるよね…。
一方で、上の立場のSIerや自社開発の会社では、自分たちでプロジェクトを管理できます。
特にプライム案件が多い大手SIerでは、発注元と直接コミュニケーションが取れるのも魅力の1つです。
客先に振り回されず、プロジェクトを管理する立場に興味があるなら、大手SIerや自社開発の会社へ転職すると良いですよ。
正当に評価をしてもらえるようになった
SESを辞めたら「正当に評価してもらえるようになった」という人も多いです。
客先常駐で働くSESでは、評価者の上司が同じ現場にいないことはよくあります。
エンジニアの働きぶりが分からないため、正当に評価することもできません。
一緒に仕事をしていない人から評価されても、納得できないよ…。
そのため、評価体制が不満でSESを辞めてよかった人は、自社メンバーと一緒に仕事ができる会社に転職しています。
直接アドバイスをもらい、評価してもらえる環境は、納得して仕事ができるからです。
自分を見てくれている人からの評価は、信頼できるからね!
正当に評価されたいと思ったら、社内の人と働ける会社へ転職しましょう。
高いスキルが身につき、キャリアアップできた
SESを辞めたことで、「高いスキルが身についた」「キャリアアップできた」という意見もあります。
SESでは、スキルの身につかない仕事をずっとやらせる会社があるからです。
- テストだけ
- 運用・保守だけ
- データ入力だけ
- 資料づくりだけ
- ヘルプデスクだけ
また、客先の面談に合格する必要があるSESでは、今できる仕事が求められます。
新しい技術にチャレンジすることができず、同じスキルしか身につかないという意見は多いです。
できる仕事じゃないと契約金額が下がるから、会社がやらせたがらないんだよね…。
一方、自社開発や大手SIerに入ると、下請けSESでは経験できない仕事がやれます。
- システム企画
- 要件定義や設計の上流工程
- クライアント折衝
- プロジェクトマネジメント
上の立場の仕事を経験できるため、PL、PM、ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
今の会社でスキルアップできないなら、新しい技術が身につく会社へ転職した方が良いでしょう。
安定した職場で働けるようになった
1つの職場で安定して働けることは、SESを辞めてよかった大きな理由にあげられます。
SESは職場がコロコロ変わるため、客先のルールや仕事のやり方に慣れるのは大変ですからね。
また、現場が変わるたび新しい人間関係を築かなければならないのも、SESを辞めたくなる理由の1つじゃないでしょうか。
働く人が毎回変わるから、コミュニケーションは大変だよ…。
しかし、SESから客先常駐がない自社開発や社内SEに転職すると、以下のメリットがあります。
- 同じ仲間とずっと働ける
- コミュニケーションが楽
- 相談・提案をしやすい
- 環境が変わるストレスがない
- 毎日同じリズムで過ごせる
新しい人や環境の変化が苦手な人にとっては、働きやすくなるよ!
SESを辞めてよかった人の多くは、客先常駐から抜けだせてよかったと言っています。
もし、客先常駐のない会社に興味があるなら、IT転職エージェントへ相談してみましょう。
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SESを辞めてよかった人の転職先
では、SESを辞めてよかった人はどのような会社・職種に転職しているのでしょうか。
主な転職先は以下の7つです。
- SIer
- 社内SE
- 自社開発・Web系
- SES優良企業
- 異業種
- フリーランス
- ITコンサル・営業
いろいろな選択肢があるんだよ!
ただし、転職先によって平均年収や仕事内容は異なります。
転職を成功させるためには、あなたの希望に合った会社を選ぶことが大切です。
「とりあえずSESを辞めたい!」といった勢いで転職すると後悔しかねません。
- やりたい仕事と違った
- 総合的に見ると手取りが減った
- 経営が不安定だった
- 希望するキャリアパスがなかった
- 残業ばかりでプライベートの時間がない
転職を成功させるには、辞めた後にどんな会社で働くかが重要なんだね!
SESを辞めてよかった人は、転職先選びに成功しています。
転職を後悔しないためにも、マイナビIT AGENT やGeekly(ギークリー)に相談して、あなたに合った会社を紹介してもらいましょう。
SESからの転職について詳しく知りたい方は、SESからの転職先・転職方法の記事もチェックしてみてください。
SESを辞めてよかった人の転職活動
SESを辞めてよかった人たちは、どのように転職活動をおこなったのでしょうか。
本章では、SESを辞めてよかった人の転職活動で大切なポイント3つを紹介します。
辞める前に転職先をみつける
1つ目は、SESを辞める前に転職先を見つけることです。
理由は以下の5つ。
- お金の心配がない
- 納得いくまで転職活動を続けられる
- 不採用が続いてもダメージが少ない
- 引き止められても断りやすい
- 年金や保険の手続きを自分でやる必要がない
在職中に転職活動をすれば、お金の心配や仕事がなくなるプレッシャーがありません。
好きなだけ求人を探せるため、本当に自分に合った会社が見つかるまで転職活動を継続できます。
退職してから転職先を探すと、焦りで妥協しちゃうことがあるんだよね…。
また、会社に退職を伝えて引き止められても「転職先が決まっているから無理です」と断りやすくなります。
「どうしても今すぐ辞めたい」というわけでなければ、マイナビIT AGENT やGeekly(ギークリー)を使って、先に転職先を決めておきましょう。
転職先は1人で探さない
転職先は1人で探さないことも、SESを辞めてよかった人に共通するポイントです。
1人で探してはいけない理由は、次の5つ。
- あなたに合った会社かわかりづらい
- 求人サイトには嘘の情報も多い
- 自社開発といいながら客先常駐の会社がある
- 優良企業か判断するのがむずかしい
- 入社前と後でミスマッチが起きやすい
個人で集められる情報は、それほど多くありません。
特に会社の内部を調べるのはむずかしく、「聞いていた話と違った」といったミスマッチも起きがちです。
転職したら今以上のブラック企業だったということもあるよ…。
理想は知り合いの紹介で転職することですが、現実的になかなか難しいです。
そのため、後悔しない転職をしたいなら、IT転職エージェントに相談してみましょう。
- 完全無料のIT転職支援サービス
- IT転職のプロが相談にのってくれる
- あなたに合った優良企業を紹介してくれる
- 転職サイトにない人気企業の求人がある
- 書類のチェック、面接対策をしてくれる
- 書類や面接の通過率を上げてくれる
- 入社時期・条件の交渉をしてくれる
リクナビNEXTの調査によれば、転職に成功した人は平均4.2社の転職エージェントを利用しています。
より多くの選択肢を持つためにも、複数のIT転職エージェントを使うのがおすすめです。
まずは、大手のIT転職エージェントである下記3つを登録してみましょう。
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辞めるときは今の会社に遠慮しない
辞めるときは、今の会社や同僚に遠慮する必要はないです。
SESを辞めてよかった人たちは、自分の意思をつらぬき、転職チャンスをつかんでいます。
あなたの人生を変えたいなら、まわりを気にせず行動しましょう。
残る人たちのことを考えすぎると、転職のタイミングを逃しちゃうよ…。
ただ、辞めようと思っても、以下のような不安もありますよね。
- 損害賠償を要求されたらどうしよう…
- プロジェクトの途中でも辞められるのかな
- 現場に迷惑をかけてしまいそう
すべて問題ないので大丈夫です。
労働基準法で「損害賠償は禁止」と決められているため、あなたがお金を支払う必要はありません。
労働基準法 第16条
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
引用:総務省行政管理局-e-Gov法令検索-労働基準法
また、仮にプロジェクトの契約期間が残っていても退職は可能です。
民法で「退職の2週間前に会社へ伝えれば辞められる」と法律で定められています。
民法 第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
引用:総務省行政管理局-電子政府の総合窓口(e-Gov)
プロジェクトの契約期間は、会社間の問題なので、あなたの退職とは関係ありません。
あなたの代わりを探すのは会社の仕事なので、気にしすぎる必要はありませんよ。
SESの辞め方や伝え方について詳しく解説した記事もあるので、ぜひ参考にしてください。
SESを辞めてよかった理由まとめ
本記事では、SESを辞めてよかった理由を紹介しました。
- 年収が上がった
- 客先に振り回されなくなった
- 正当に評価をしてもらえるようになった
- 高いスキルが身につき、キャリアアップできた
- 安定した職場で働けるようになった
ただし、あなたがSESを辞めてよかったと思えるかどうかは、選んだ会社によって異なります。
希望に合わない会社に入ってしまうと、転職しても後悔するでしょう。
妥協せずに、希望する条件や仕事に合った会社を選ぶことが大切だよ!
会社選びを成功させるには、転職のプロであるエージェントのサポートが欠かせません。
以下のIT転職エージェントを上手に活用して、後悔のない転職にしてくださいね。
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