SIerからの転職先おすすめ8選！よくある質問・転職方法も解説

この記事を書いている僕は、IT業界でのキャリアコンサル経験が16年ほど。

SIerから転職する多くエンジニアをサポートしてきました。

そんな今回は、SIerからの転職先おすすめ8選をご紹介。

また、SIerからの転職でよくある質問や転職を成功させる方法も解説します。

ぜひ本記事を参考に、SIerからの転職を成功させましょう！

SIerからの転職先おすすめ【8選】

さっそくですが、SIerからのおすすめ転職先8つを紹介していきます。

①：中小SIerから大手SIer

中小SIerから大手SIerへの転職は、確実なキャリアアップが期待できます。

大手SIerの仕事は、直請け（プライム案件）が基本。

プロジェクトのマネジメントや上流工程の仕事を多く経験できます。

また、プロジェクトの最上位で仕事ができるので、給料・年収は確実にアップします。

SIer業界は多重下請け構造なので、上の会社ほど利益が高く、社員への還元も大きくなりますので。

実際、大手SIerのNTTデータは平均年収833円ですが、中小SIerのNSDだと年収は641万円。

約200万円も差があります。

さらに、大手SIerは福利厚生や労働環境が充実している企業も多く、中小SIerに比べると働きやすさもあります。

SIerで働いてきた経験を活かしつつ、確実なキャリアアップがしたいなら大手SIerへの転職がおすすめです。

中小SIerから大手SIerへ転職するメリット

中小SIerから大手SIerへ転職するデメリット

中小SIerから大手SIerの転職が向いている人

中小SIerから大手SIerへの転職希望者は多く、人気企業の求人は取り合いです。

本気で転職を成功させたいなら、レバテックキャリア やマイナビIT AGENT の総合IT転職エージェントを使ってください。

下記は求人数が圧倒的に多く、20代～30代の転職実績が豊富。

あなたの転職を助けてくれる、強力なパートナーになってくれるはずです！

②：大手SIerから中小SIer

幅広い仕事をやりたいなら、大手SIerから中小SIerへの転職もあり。

大手SIerは上流工程がメインなので、プログラミングや実作業の機会は少なめ。

技術を身につけたいエンジニアにとっては、物足りない環境です。

中小SIerであれば、上流から開発・テスト工程まで1人のエンジニアに任されることが多いため、

スキルを身につけやすいのが魅力です。

ただし、大手SIerに比べて年収は低め。

また、福利厚生や待遇面も悪くなる可能性はあるので、大手SIerからの転職先は慎重に選びましょう！

大手SIerから中小SIerへ転職するメリット

大手SIerから中小SIerへ転職するデメリット

大手SIerから中小SIerの転職が向いている人

わりと大手SIerから中小SIerへ転職する人は多いです。

中小SIerへの転職もマイナビIT AGENT とレバテックキャリア の総合IT転職エージェントをがおすすめ。

中小SIerへの転職サポート実績も多いので、あなたにとってメリットある転職になるのかを相談しやすいですよ！

③：SIerからWeb系（自社開発）

SIerからWeb系への転職は大人気。

新しい技術にふれたり、プログラミングが好きな人にとってはおすすめです。

Web系（自社開発）のいいところは、技術力でしっかり評価をしてくれること。

SIerはプログラミングより、要件定義や設計の上流工程スキルが評価されがちですからね…。

また、ウォーターフォール型の開発が基本のSIerに比べて、

スピード重視のアジャイル開発ができるのも、WEB系（自社開発）の楽しいところです。

SIerに比べてテレワークもしやすいので、モノづくりに注力した仕事をしたいなら、Web系（自社開発）企業に転職しましょう！

SIerからWeb系（自社開発）へ転職するメリット

SIerからWeb系（自社開発）へ転職するデメリット

SIerからWeb系（自社開発）の転職が向いている人

SIerからWeb系（自社開発）を目指すなら、レバテックキャリア とマイナビIT AGENT は絶対登録しておきましょう！

人気のWeb系（自社開発）の求人は少なく、応募者は多め。

下記はWeb系企業への転職サポートが充実しているので、他の候補者に負けないためにも、ぜひ使ってみてください。

④：SIerから社内SE

落ち着いた環境で働きたいなら「社内SE」へ転職しましょう。

社内SEの最大の特徴は、自社のために働けること。

顧客のために働くSIerとは違い、無理な仕事を任されたり、客先の勝手な意向で振り回されたりもしません。

結果として、残業が少なかったり、有給が取りやすいメリットがあります。

また、必ず社内で働けるのも大きなポイント。

客先常駐に疲れたり、1社で落ち着いて働きたい人にとっては、SIerから社内SEは人気の転職先になっています。

SIerから社内SEへ転職するメリット

SIerから社内SEへ転職するデメリット

SIerから社内SEの転職が向いている人

社内SEへの転職を考えたら、転職エージェントを使うのは必須です。

以下の記事では、社内SEに強い転職エージェントをまとめてありますのでご覧ください。

⑤：SIerからSESエンジニア

責任が少ない仕事をしたいなら、SIerからSESエンジニアへ転職するのも方法です。

超簡単にいうと、エンジニア派遣だと思ってもらえればOKです。

SIerではシステムの完成・納品に責任がある「請負契約」をしますが、

SESで働くエンジニアは、働く時間で契約が成立する「準委任契約」をします。

SIer（請負契約）：成果物（システム）を完成・納品して報酬が発生
SES（準委任契約）：働いた時間（技術力・労働力の提供）で報酬が発生

SESはIT業界の下請け構造の末端になりますが、責任が少ないのが特徴です。

客先で働くことが好きだったり、やるべきことをやるだけで良い環境が良いなら、SESエンジニアへの転職もアリかなと。

SIerからSESエンジニアへ転職するメリット

SIerからSESエンジニアへ転職するデメリット

SIerからSESエンジニアの転職が向いている人

SESはブラックな会社が多いので、必ずGeekly（ギークリー）などのIT転職エージェントを使いましょう。

SESはホワイト優良企業への入社が絶対条件なので、適当な会社選びはNGです。

⑥：SIerからフリーランス

SIerから独立してフリーランスになるのも選択肢の1つです。

実際、Web系のネット企業を中心にフリーランスで働く人は増えていますので。

フリーランスの魅力は「自由な働き方ができる」こと。

自分の得意な仕事を選んだり、テレワークのプロジェクトを選んだりできます。

また、実力次第では年収1,000万円以上も夢じゃありません。

企業に所属せず、自由に働きたいと思ったらフリーランスは最適ですよ。

SIerからフリーランスへ転職するメリット

SIerからフリーランスへ転職するデメリット

SIerからフリーランスの転職が向いている人

もし、少しでもフリーランスに興味があったら、レバテックフリーランスかMidworks（ミッドワークス）に話を聞いてみましょう。

フリーランス初心者へのサポートが充実しているので、手厚いフォローをしてくれますよ。

⑦：SIerからITコンサルタント

SIerで身につけたスキルを活かして、ITコンサルタントを目指すのもアリです。

最大の魅力は、普段はやり取りできない企業の代表や役員を相手に仕事ができること。

経営者と一緒になって企業の課題を解決したときの喜びや達成感は、他の仕事では感じられません。

また、高額な年収も魅力の1つ。

20代・30代でも年収1,000万円以上がゴロゴロいる世界なので。

超上流工程の仕事をしつつ、高い年収を目指したいならITコンサルタントはおすすめですよ。

SIerからITコンサルタントへ転職するメリット

SIerからITコンサルタントへ転職するデメリット

SIerからITコンサルタントの転職が向いている人

20代・30代のSIer出身者がITコンサルタントを目指すなら、マイナビIT AGENT とレバテックキャリア がおすすめです。

コンサル専門の転職エージェントはありますが、ITエンジニアの気持ちが分かるわけではないので。

初めてITコンサルタントを目指すなら、しっかりとエンジニアサポートの実績があるIT転職エージェントを選びましょう。

⑧：SIerからIT営業

エンジニア経験がある営業は最強です。

なぜなら、IT営業の経験しかないと、エンジニアの現場がわからないから。

ぶっちゃけ、SIerで働くエンジニアがやっている、

顧客折衝、納期の調整、スケジュール管理など、コミュニケーションスキルがあれば営業はできます。

しかも、現場をわかっているので、無理な開発スケジュールや納期で仕事を取ってくることもありません。

「エンジニアは違うな…」と思ったら、今までの経験を活かせる営業にキャリアチェンジするのもアリですよ！

SIerからIT営業へ転職するメリット

SIerからIT営業へ転職するデメリット

SIerからIT営業の転職が向いている人

SIerからIT営業を目指すなら、次の2つの転職エージェントに相談してみましょう。

業界最大手の2社なので求人数も豊富で、多くの企業を紹介してくれますよ！

SIerからの転職先でよくある質問

ここでは、SIerからの転職先でよくある質問をお答えします。

①：SIerからの転職タイミングは？

SIerからの転職タイミングは、設計～テスト工程までを経験してからがいいでしょう。

人気な優良企業ほど倍率が高いため、少しでも高いスキルを身につけておくことで合格率がUPするからです。

とはいえ、SIerからの転職タイミングは、人によって違います。

大切なのは、いつでも転職できる準備をしておくことです。

あなたが「会社を辞めたい！」「転職してキャリアアップしたい！」と思ったとき、すぐ動ける状況にしておきましょう。

レバテックキャリア やマイナビIT AGENT のIT転職エージェントに登録しておけば、優良企業の紹介はもちろん、履歴書や職務経歴書の準備もサポートしてくれますよ。

②：SIerからの転職は難しい？

結論、SIerからの転職は難しくないです。

IT業界は人手不足のため、少しでもエンジニア経験があれば転職先はいくらでもあります。

試しにマイナビIT AGENT やレバテックキャリア に登録してみてください。

IT専門のアドバイザーから、あなたに合った会社を紹介してもらえますので。

ただし、転職するなら早めに行動してください。

企業は若手のエンジニア経験者を求めているため、遅くとも30代前半までに転職活動を開始しましょう。

③：第二新卒でもSIerから転職できる？

入社1～3年目の第二新卒でもSIerからの転職は可能です。

そもそも、IT業界は未経験からエンジニアを採用するほど人手不足。

少しでもエンジニア経験があるなら、第二新卒でも採用してくれるIT企業はたくさんあります。

また、SIerから異業種への転職も可能です。

日本は2030年に約644万人の人手不足になるといわれているため、多くの業界で若手の採用を強化しています。

業界別2030年の人手不足状況をまとめました。

業界	不足人数
サービス	-400万人
医療・福祉	-187万人
卸売・小売	-60万人
製造業	-38万人
通信・情報サービス	-31万人
教育	-28万人
運輸・郵便	-21万人
電力・ガス・水道	-7万人
公務	-4万人
農林水産業・鉱業	＋2万人
金融・保険・不動産	＋30万人
建設	＋99万人

新卒では内定がもらえなかった業界でも、社会人を経験した第二新卒で合格した事例はたくさんあります。

以前から気になっていた業界があれば、むずかしく考えずチャレンジしてみましょう。

SIerからの転職を成功させる方法

SIerからの転職で失敗したくないなら、IT転職の専門家（IT転職エージェント）を活用しましょう。

IT転職エージェントを使ってもらいたい一番の理由は、選考の通過率が上がりやすいから。

ただの求人サイトには無いサポートが、IT転職エージェントの魅力です。

本気でSIerからの転職を成功させたいなら、IT転職エージェントは絶対に使いましょう！

SIerからの転職先まとめ

本記事では、「SIerからの転職先おすすめ8選」についてご紹介しました。

改めてSIerからの転職先をみてみましょう。

本記事を参考に、あなたに合った最高の転職先を見つけけてください。

ただし、いきおいで転職したり、早めに行動しないのはNGです。

SIerからの転職を成功させるなら、IT転職エージェントの協力は必要不可欠ですよ。