大手SIerから転職は難しいのでしょうか?
結論からいうと「大手SIerからの転職は簡単」ですが、いくつか条件があります。
今回は大手SIerからの転職をテーマに、難しいと言われる理由や転職方法をまとめました。
30代までの転職がポイントなので、ぜひ本記事をご覧ください!
学生に人気の大手SIerですが、「想像と違う…」ということで転職を考える人は多いです。
- 「顧客対応ばかりで営業とかわらない…」
- 「資料作成ばかりでつまらない…」
- 「プログラミングをやれない…」
- 「プロジェクト管理に疲れた…」
ただし、大手SIerは上流工程がメインなので、長く続けていると転職がむずかしくなる問題が…。
大手SIerからの転職って難しいの…?
30代前半までなら転職先はたくさんあるよ!
そんな今回は、IT業界で営業と採用を15年つづけている僕が、
大手SIerからの転職について解説します。
IT業界は人手不足なので、大手SIerからでも転職はむずかしくないですよ。
大手SIerからの転職は、IT転職エージェントを使えば簡単です!
マイナビIT AGENT やレバテックキャリア なら、今の年収を維持できる会社がみつかるはず。
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大手SIerから転職するのは難しい?
大手SIerから転職するのは簡単です。
とはいえ、いくつか条件があるのも事実。
本章では、簡単に転職できる条件3つご紹介します。
転職先の条件にこだわらない
なぜなら、大手SIerの年収は高いから。
日本の大企業の中でも、大手SIerの年収や福利厚生の条件はいいですからね。
今と同じ年収のまま、中堅SIerやWeb系ベンチャー企業に転職するのはむずかしいんだね…。
条件にこだわりすぎると、転職できる会社が少なくなるよ!
「転職しても今と同じ条件で!」と思う気持ちはわかります。
ただ、今の環境を変えたいならこだわりを捨てることも大切です。
IT業界は人手不足のため、条件にこだわらなければSIerからの転職先はいくらでもありますよ!
30代前半までに転職する
IT業界の転職市場では、30代前半までの若手エンジニアは超有望。
どこの企業もほしがる年齢層です。
そもそも、IT業界は常に人手不足です。
2030年までに約79万人のエンジニアが不足するともいわれているので…。
中堅・ベテランの即戦力も必要ですが、企業の将来を支える若手も絶対的に足りない状況です。
結果として、経験不足でも「若手なら育てればいい!」という考えがあるので、ポテンシャル採用をしてくれます。
採用市場でエンジニア経験者は取り合いなんだよ!
新しい環境にチャレンジしたいなら、30代前半までがいいんだね!
30代後半や40代でも転職先はありますが、即戦力が条件。
上流工程の経験しかない大手SIer出身者では、プログラミングをやりたいと思っても転職先は少ないです…。
大手SIerから転職してキャリアチェンジ・スキルチェンジをしたいなら、
若いうちに1日でも早く行動するのが大切ですよ。
IT転職エージェントを使う
大手SIerから転職するなら、IT転職エージェントを使いましょう。
試しに登録してみるとわかりますが、ほぼ確実に転職先を紹介してくれますので。
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- IT転職のプロが相談にのってくれる
- あなたに合った優良企業を紹介してくれる
- 転職サイトにない人気企業の求人がある
- 書類のチェック、面接対策をしてくれる
- 書類や面接の通過率を上げてくれる
- 入社時期・条件の交渉をしてくれる
また、大手SIer出身ということは、転職が初めてじゃないでしょうか?
IT転職エージェントなら転職先の紹介だけじゃなく、
だれもが不安な以下についても徹底サポートしてくれますよ。
企業の選び方、応募書類の作成、面接の注意点、年収交渉、入社時期の調整…など。
はじめての転職でも安心だね!
失敗しない転職がしたいなら、IT転職エージェントの利用は必須だよ!
ちなみに、転職するか悩んでいる方でも、IT転職エージェントの登録はOK。
「とりあえず話を聞いてみよう!」って感じでも大丈夫です。
以下3つは特に人気のIT転職エージェントなので、ぜひ登録しましょう!
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もし、どこに登録するか悩んだらレバテックキャリア かマイナビIT AGENT を選びましょう。
20代・30代のサポートが充実しているので、はじめての転職でも安心ですよ!
大手SIerからの転職が難しい2つの理由
なぜ、大手SIerから転職がむずかしいといわれるのか?
本章では2つの理由をご紹介します。
年収が高い
大手SIerから転職がむずかしいというより、
いまと同じ年収の会社がみつからないが正しいです。
IT業界で働くエンジニアの平均年収は約550万円。
対して、独立系SIer、ユーザー系SIer、メーカー系SIerの大手5社の平均年収は以下のとおりです。
独立系SIer大手5社の平均年収
順位 | 会社名 | 平均年収 |
---|---|---|
1位 | オービック | 921万 |
2位 | 大塚商会 | 843万 |
3位 | 日本ユニシス | 837万 |
4位 | ネットワンシステムズ | 837万 |
5位 | 協和エクシオ | 760万 |
ユーザー系SIer大手5社の平均年収
順位 | 会社名 | 年収 |
---|---|---|
1位 | 電通国際情報サービス | 1,047万 |
2位 | 伊藤忠テクノソリューションズ | 896万 |
3位 | 日鉄ソリューションズ | 844万 |
4位 | NTTデータ | 833万 |
5位 | セゾン情報システムズ | 783万 |
メーカー系SIer大手5社の平均年収
順位 | 会社名 | 年収 |
---|---|---|
1位 | 日立製作所 | 902万 |
2位 | 都築電気 | 881万 |
3位 | アビームコンサルティング | 819万 |
4位 | NEC | 814万 |
5位 | 富士通 | 803万 |
15社の平均は854万円なので、大手SIerはSEの平均年収より約300万円も高い計算です。
これだけ年収が違うと、転職先は見つかりづらいね…。
それだけ、大手SIerの条件はいいってことだよ!
年収を考えなければ、大手SIerからの転職はむずかしくありません。
ただし、年収を下げてまで転職するのはむずかしいですよね。
以下のIT転職エージェントであれば、今の年収を維持しつつ、希望の働き方ができる会社を紹介してくれます。
隠れた優良企業や、将来性の高い中小・ベンチャーを紹介してもらいましょう。
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開発経験がない
大手SIerは元請け・上流工程のプロジェクトが基本。
開発工程(プログラミング)は下請け企業へ丸投げが多いです。
結果として、中堅SIerやWeb系に必要なプログラミングスキルが不足しています…。
中堅SIerだと、設計からプログラミングまで1人で担当したりするからね…。
Web系はプログラミングスキルが必須だよ…。
若いうちならプログラミングは現場で身につければいいですが、30代になると厳しくなります。
開発をやりたい人ほど早めに行動しないと、転職先がなくなってしまいますよ…。
大手SIerから転職したいならやるべき3つ
本章では、大手SIerから転職したいならやるべき3つをご紹介します。
1つずつ解説していきます!
優先順位を考える
まずは、転職先で優先したいことを明確にしましょう。
- 年収は下げたくない!
- プログラミングスキルを身につけたい!
- テレワークで働きたい!
- 客先常駐はしたくない!
- ワークライフバランスを大事にしたい!
こんな感じですね。
例えば年収を下げたくないのであれば、同じ大手SIerで希望がかなう転職先を見つければいいので。
また、プログラミングスキルを第一優先にするなら、年収は気にせず幅広く転職先を探せばいいですからね。
いろいろ求めると、転職はむずかしくなるよ…。
優先したいことが明確になれば、転職先は選びやすいよ!
落ち着いて「なぜ転職を考えたのか?」「転職してどうなりたいのか?」「何を優先したいのか?」を考えてみましょう!
転職先を考える
転職で優先したいことを決めたら、次に転職先を考えましょう。
- 年収アップができる他の大手SIer
- 今までの経験をいかせる中堅SIer
- プログラミングができるWeb系
- 落ち着いて仕事ができる社内SE
- 自由に働けるフリーランス
- 経営にかかわるITコンサルタント
- 責任が少ないSESエンジニア
- キャリアチェンジしてIT営業
こんな感じですね。
自分に何があっているかわからない場合は、IT転職エージェントに相談するのも方法です。
希望の年収や働き方を伝えれば、いろいろと会社を紹介してくれるからね!
実際の企業を紹介してもらいながら話ができるので、転職した後のイメージもしやすいよ!
登録は5分で終わるし、無料なのでこの機会に使ってみましょう。
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30代までに行動する
大手SIerから転職したいなら、30代までに行動するのは大切。
年齢が上がるにつれ、転職はしづらくなりますからね。
現実として、人気な会社ほど年齢制限をしてたりしますので。
転職は若いうちが有利なんだね!
30代前半までは書類選考もとおりやすいし、ポテンシャル採用の可能性もあるよ!
「人気な優良企業へ転職したい!」「スキルチェンジしたい!」と考えているなら、
今すぐにでも行動しましょう!
大手SIerからの転職でよくある質問
本章では、大手SIerからの転職でよくある質問に回答します。
大手SIerからの転職理由は?
大手SIerからの転職でよくある理由は、以下の5つです。
- 開発ができない
- 管理ばかりでつまらない
- クライアントの調整に疲れた
- 資料作成が多い
- 昔からの古い体制・システムがいやだ
年収や条件に不満があるわけではなく、やりがいを求めて転職するパターンが多いです。
とくに「自分でプログラミングをやりたい」「技術力を身につけたい」という転職理由はよくあります。
大手SIerからの転職タイミングは?
大手SIerから転職を考えているなら、20代までに転職するのがおすすめです。
上流工程がメインの大手SIerの業務に慣れてしまうと、他のIT企業の仕事についていけなくなります。
中堅SIerや自社開発の会社だと、プログラミングのスキルも大切だからね!
また20代の若手なら、転職先の先輩が仕事をサポートしてくれます。
大手SIerが自分に合っていないと思ったら、20代のうちに転職するのがベストなタイミングです
第二新卒は大手SIerからの転職は難しい?
IT業界は人手不足のため、第二新卒でも大手SIerからの転職は難しくないです。
エンジニア未経験を採用する会社も多いため、大手SIerを経験しているなら転職先はすぐみつかりますよ。
転職するか悩んでいるなら、試しにIT転職エージェントに登録してみてください。
登録しても転職する必要はないですし、今のあなたに合った会社を厳選して紹介してくれます。
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大手SIerから転職しないことも検討すべき
大手SIerから転職したいなら、30代までに転職することが鉄則。
とはいえ、本当に大手SIerから転職してもいいんでしょうか?
改めて、大手SIerで働くメリットを考えてみましょう。
- 億単位の大規模プロジェクトにかかわれる
- IT業界の上流で仕事ができる
- 高い生涯年収
- 手厚い福利厚生
- 安定した企業経営
ライフプランは人それぞれ。
今の会社を続けるのはもちろん、他のIT企業に転職するのも選択肢です。
大手SIerで働くメリット・デメリットを考えつつ、あなたにとって最適な選択をしてくださいね。
最後に、あなたの力になってくれるIT転職エージェントをご紹介して終わりたいと思います。
1人で悩まず、IT転職のプロに力を貸してもらいましょう!
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