SESの待機期間|給料は?クビになる?半年は長い?よくある質問を解説

  • SESで待機になるときは…?
  • SESは待機すると給料が減るの…?
  • SESは待機期間が長いとクビになる…?
  • SESの待機期間の平均は…?
  • SESで待機するとヤバい会社の特徴は…?

次の現場が決まるのを待つ、SESの待機期間

しかし、SESの待機期間が長くて、不安になるエンジニアはたくさんいます。

エンジニア

新卒だと、入社してから半年以上も待機する人がいるからね…。

ライヲン

待機中は給料が減らされる会社もあるよ…。

そんな今回は、SESの待機期間でよくある質問について解説します。

待機するとヤバいSES企業の特徴も紹介するので、ぜひご覧ください。

重要なお知らせ!

待機中の給料は減額されていないですか?

もし、待機期間の給料が減額されるなら、ブラック企業の可能性が高いので、早めに転職しましょう。

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SESの待機期間とは?3つのパターン

SESの待機期間とは、常駐先が決まっておらず、社内や自宅で待っている期間のことです。

本章では、SESで待機になる基本的な3つのパターンを紹介します。

次の常駐先が決まらなかったとき

今の案件が終わるまでに、次の常駐先が決まらないときは待機となります。

SESでは1ヶ月前に案件の終了がわかるため、約30日の間に次の常駐先を探さなければなりません。

また、次の常駐先が決まったとしても、「今の案件の終了日」と「次の案件の開始日」までに期間があれば待機になります。

  • 今の案件の終了日:9/30
  • 次の案件の開始日:10/15
ライヲン

この場合は、待機期間が15日になるよ!

急に契約が終了したとき

SESは客先やエンジニアの都合で、急に契約が終了することがあります。

急に契約が終了してしまうと、次の常駐先が決まっていないため待機しなければなりません。

ちなみに、契約が急に終了するのは、次のようなケースがあります。

  • スキルが足りていなかった
  • 欠勤や遅刻が多かった
  • 聞いていた案件と違っていた
  • パワハラ・セクハラがあった
  • 経歴詐称をしていた
  • 常駐先の予算がなくなった
  • 予期せぬ災害・金融危機があった

入社したばかりのとき

SESでは常駐先と面談をおこない、双方が問題なければ現場が決まります。

そのため、入社後は自宅や社内で待機し、面談が入れば対応する流れです。

ライヲン

入社してから、エンジニアのスキルや希望を聞いて常駐先の候補を探すんだよ!

新卒や未経験エンジニアは、入社後は研修を受けながら面談に参加します。

ただし、研修期間中に常駐先が決まらないと待機となってしまいます。

待機するかどうかは、会社の営業力も大切です。

SESの優良企業なら、待機の不安もなく研修に集中できますよ。

SESの待機期間中の給料

結論からいうと、SESの待機期間中の給料は会社次第です。

とはいえ、基本的には以下の2パターンに分かれるので見ていきましょう。

SESの社内待機は給料100%

社内で待機するSES企業なら、給料は100%支給されます。

「待機という仕事」をするため出社しているので、給料が減額されることはないです。

エンジニア

社内で自己学習しているだけでも問題ないの?

ライヲン

大丈夫だよ!

あくまで待機しているのは会社都合のため、あなたが原因ではありません。

出社しての自己学習も「社内業務」なので、給料が発生するのは当たり前だと思いましょう。

SESの自宅待機は給料60%の可能性あり

SESの自宅待機は、会社によって取り扱いが違います。

自宅待機が「勤務扱い」なら給料は100%支給されますが、「休業扱い」だと減額されてしまいます。

なぜなら、労働基準法の第26条で次のように定められているからです。

労働基準法 第二十六条 休業手当

使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

引用:e-GOV-労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)

簡単にまとめると、「会社の都合で社員が働けない状況(休業状態)は、給料の60%を支払えばOK」という意味です。

一部のブラックSES企業では、法律を利用して「待機=休業」として給料の60%しか支払いません。

エンジニア

給料が40%カットされても、合法なんだ…。

はっきり言って、給料を60%しか支給しない会社は、ブラック企業です。

あなたが損をするのはおかしいので、早めに転職したほうがいいでしょう。

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SESで待機するとヤバい会社

SES業界では、エンジニアが待機するのはよくあります。

ただし、「待機するとヤバいSES企業」があるので注意しましょう。あります。

この章では、待機期間がヤバいSES企業の特徴を3つ紹介します。

待機期間中の給料なし・無給のSES企業

待機期間中の給料がまったく支給されないなら、超やばいブラックSES企業です。

はっきり言って違法なので、すぐにでも転職しましょう。

ライヲン

待機期間中でも無給はおかしいよ…。

大前提として、待機期間中でも給料が100%支給されるのが普通です。

待機すると休業扱いにされて、給料が60%に減額される会社も、早めに転職を考えたほうがいいでしょう。

待機期間が半年から1年と長いSES企業

待機期間が半年を超えるSES企業はヤバいと思いましょう。

SESの待機期間は、長くても1か月ほどです。

もし案件の紹介がなく、面談もないまま1ヶ月から半年を超えるなら、会社に問題があります。

  • 会社に営業力がない
  • 相場より高い金額で営業されている
  • 所属する会社の評判が悪い
  • あなたをやめさせようとしている

もし何の説明もなく、待機期間が2ヶ月や3ヶ月と長引くなら、早めに転職の準備をしましょう。

待機期間が長いとクビにするSES企業

SESの待機期間が長いからといって、社員をクビにすることはできません。

ただし、待機期間が長い社員に次のような圧力をかけて、自己都合退職に追い込もうとするSES企業があります。

  • 給料を減額して生活を苦しくさせる
  • 何も役割を与えずいつも暇にさせる
  • 遠まわしに自己都合退職の話をされる
  • 待機期間は会社に貢献していないと存在を否定する

このような会社は、はっきり言って超ブラック企業です。

あなたの将来にとって何のメリットもないため、すぐにでも転職活動を開始しましょう。

とはいえ、適当に会社を選ぶと、転職に失敗する可能性が高くなります。

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SESの待機でよくある質問

本章では、SESの待機についてよくある質問を紹介します。

SESの待機期間中に転職してもいい?

SESの待機期間中に転職しても問題ないです。

むしろ、待機期間が長いなら、早めに転職を考えたほうがいいでしょう。

ライヲン

待機中の給料が減額されているなら、転職は早めがいいよ…。

IT業界の中には、そもそも待機がない自社開発や社内SEの会社もあります。

若手エンジニアに強いIT転職エージェントであれば、ポテンシャル採用をしてくれる優良企業も紹介してくれるので、ぜひ活用してみましょう。

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SESエンジニアが待機になる原因は?

SESエンジニアが待機になる原因は、主に次の4つです。

  • 会社に営業力がない
  • 会社の戦略
  • エンジニアのスキルが低い
  • エンジニアが面談に弱い

会社都合で待機してしまうことも多いので、覚えておきましょう。

例えば、次のような会社だと、エンジニアの現場は決まりづらいです。

  • 取引先が少ない
  • 営業担当の対応が遅い
  • 営業担当が少ない
  • 営業する金額が高すぎる

もし待機してしまっているなら、あなただけが問題じゃないので、気にしすぎるのはやめましょう。

SESの待機期間のまとめ

今回はSESの待機期間についてまとめました。

最後にお伝えしたいのは、「SESの待機期間=悪」というわけではないことです。

SES業界のビジネスモデル的に、待機が発生するのは当たり前ですからね。

ライヲン

優良企業でも待機はあるよ!

ただし、「待機期間がヤバいSES企業」があるのも覚えておきましょう。

待機期間がヤバいSES企業の
  • 待機期間中の給料なし・無給のSES企業
  • 待機期間が半年から1年と長いSES企業
  • 待機期間が長いとクビにするSES企業

このような会社にいるなら、すぐにでも転職活動をはじめるべきです。

今は待機していなくても、何かあってからだと遅いですからね。

もし、今の会社に不安を感じているなら、IT転職エージェントに相談してみましょう。

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