零細SESの末路とは？悲惨なエンジニアにならない3つの方法を解説

零細SESは、IT業界の多重下請け構造でもっとも下。

年収は低く、将来性もないため、働くエンジニアには悲惨な末路が待っています。

そんな今回は、零細SESの特徴を4つ解説します。

また零細SESで働くエンジニアに待っている、悲惨な末路についても紹介します。

悲惨なエンジニアにならない方法も紹介するため、ぜひ参考にしてください。

零細SESの特徴

SESには大手の上場企業があれば、中小や零細企業もあります。

この章では、零細SESの特徴を解説します。

①：下請けすぎて給料が低い

下請けすぎて給料が低いのは、零細SESの大きな特徴です。

IT業界は多重下請け構造となっており、零細SESはもっとも下に位置しています。

立場が下請けになるほど、仲介企業に多くのマージン（手数料）を取られるため、会社の売上は減ります。

結果として、零細SESに所属するエンジニアの給料は低くなります。

IT業界は同じ仕事をしていても、会社の立ち位置によって年収が変わります。

下請けの零細SESだと、どんなにがんばっても年収は低いままでしょう。

②：社員数が20人以上に増えない

社員数が20人以上に増えないのも、零細SESの特徴です。

IT業界は転職がしやすいため、以下のような零細SESではエンジニアがすぐに転職してしまいます。

お金がなく、エンジニアが成長できる環境が整っていない会社では、人は増えません。

創業してから何年もたつのに、社員数が20名以上に増えていないSES企業は注意してください。

ちなみに、零細企業（小規模企業者）は20人以下の会社と法律でも定められています。

中小企業基本法 第二条-5

「小規模企業者」とは、おおむね常時使用する従業員の数が二十人（商業又はサービス業に属する事業を主たる事業として営む者については、五人）以下の事業者をいう。

引用：e-GOV法令検索-中小企業基本法第二条

零細SESの判断として、社員数は必ずチェックしておきましょう。

③：オフィスが小さい

SESは客先へエンジニアを派遣（常駐）させるビジネスのため、お金のない零細SESのオフィスは小さいです。

会社によっては、以下の場所をオフィスとして利用しているケースもあります。

実際、オフィスがマンションの一室だったというコメントはこちらです。

初めてガチのブラック企業っぽいのを見付けた。公式HPではグローバルだのソリューションだの言ってるけど何一つ具体的な記述が無くて、調べたら恐らく下請SE派遣会社。所在地も調べてみると築35年のマンションの一室じゃないですか、おーこわ

— yudai (@retrncode) May 17, 2014

会社を選ぶ際は、どんなオフィスを使っているのか必ず確認しましょう。

住所がわかるなら、Googleマップを見ると簡単に調べられます。

④：IT未経験をいつも大量に募集

零細SESは、IT未経験の人だけをいつも大量に募集しています。

理由は以下のとおりです。

資本が少ない零細SESでは、採用や社員にお金をかけられません。

そのため、エンジニア経験者からの応募が少ないため、IT未経験の人しか採用ができません。

また、いくら採用しても「労働環境が悪い」「技術が身につかない」といった理由で、辞めていく人が多いです。

結果として、零細SESはいつも大量のエンジニア未経験を募集しています。

とはいえ、IT未経験を採用している会社でも、成長中の優良SES企業もあります。

このあたりの見極め方はむずかしいため、IT転職エージェントに紹介してもらうといいですよ。

零細SESで働くエンジニアの末路

はっきり言って、零細SESで働きつづけるデメリットは大きいです。

本章では、零細SESで働くエンジニアの末路を4つ紹介します。

①：最大で年収400万円台

下請けすぎる零細SESでは、高い年収は期待できません。

どれだけスキルを身につけても、年収400万円台を超えるのはむずかしいでしょう。

同じSESでも平均年収が600万円を超える優良企業もありますが、零細SESだと給料は低いままです。

年収が低ければ、生活費や将来のための貯金はできません。

若いうちは良くても、結婚、育児、介護のライフイベントでは、お金がなくて苦労するでしょう。

②：ITスキルがまったく身につかない

零細SESに入社しても、ITスキルがまったく身につかないでしょう。

未経験向けのIT研修も整っていないため、エンジニアに必要な技術が身につきません。

仮にIT研修があったとしても、内容がひどい可能性は高いです。

実際、現場研修といわれ、家電量販店や携帯ショップでの接客、コールセンターや営業事務をやらされたという人はいます。

エンジニア派遣、SESの実態。

自社開発してない従業員がスキル持ってるわけ無いじゃん。研修は全部「各自自由に勉強してください！」だよ！？

案件なんてテスターや現場監督ばかりだし、ひどい時にはコールセンターの案件。

ソースは私。只の実体験。

— ユミナ (@yumina_unision) September 8, 2018

https://twitter.com/Afiri_waka/status/1620279959834218496

エンジニアに必要なスキルが身につかないまま30代・40代になってしまうと、転職もできないです。

零細SESではキャリアアップの道がふさがれ、悲惨な末路が待っているでしょう。

③：案件が決まらずクビになる

零細SESでは最悪の場合、案件が決まらずクビになることがあります。

資金が少ない零細SESでは、赤字を避けたいからです。

SES企業は、客先にエンジニアを派遣することで売上を作ります。

エンジニアの常駐先が決まらなければ、SES企業はお金をもらえません。

しかし、SESは案件が決まっていなくても、エンジニアに給料を支払うのが義務です。

案件が決まらないエンジニアは会社のコストになるため、零細SESではクビにして解決することもあります。

以下は、案件が決まらずクビにされた実例です。

会社をクビになりました。これは正当な解雇ですか？

客先常駐型のIT系企業に今年の１月から勤めています。

９月末で退職してくださいと言われました。

理由は新しい現場が見つからないからです。

７月から自社で待機をしており、３回面談を受けたのですが、残念ながら落ちてしまいました。

しかし、これで解雇には納得していません。

よろしくお願いします。

引用：Yahoo!知恵袋

案件が決まらない原因は会社や営業にもあるのに、エンジニアだけクビにされたら納得できません。

そもそも正社員のエンジニアを、「常駐先が決まらない」という理由だけでクビにする会社はまともじゃないです。

転職時は、口コミサイトやIT転職エージェントを使って、エンジニアを大切にする会社か確認するようにしましょう。

④：会社がつぶれる

零細SESで働く悲惨な末路は、会社がつぶれることです。

下請けすぎる零細SESでは、次のような問題がおきると最初に仕事がなくなります。

仮に会社がつぶれても、20代なら転職先を見つけるのは簡単です。

しかしスキルがない30代や40代では、急に会社がつぶれると転職先を見つけるのは簡単ではありません。

あなたが零細SESで働いているなら、悲惨な末路を避けるため若いうちに転職をしましょう。

以下のIT転職エージェントは無料で使えて、将来性のある優良企業を紹介してもらえますよ。

零細SESで悲惨な末路を避ける方法

本章では、零細SESで悲惨な末路を避ける方法を3つ紹介します。

①：SESの優良企業に転職する

零細SESを避けて、優良企業に転職しましょう。

SESの優良企業では元請け～3次請けプロジェクトが多いため、以下のメリットがあります。

零細SESと違い、優良企業はエンジニアに必要なスキルが身につき、キャリアアップもしやすいです。

代表的なSESの優良企業をいくつか紹介します。

会社	平均年収
日本プロセス	699万
鈴与シンワート	631万
NSD	652万
ソルクシーズ	614万
アルファシステムズ	604万

SES以外に受託や自社開発もしている会社のため、年収が高く、安定性がある優良企業です。

SESの優良企業については、以下の記事で転職方法や特徴を詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。

②：20代のうちに転職をする

もしあなたが零細SESで働いているなら、20代の若いうちに転職をしましょう。

20代ならスキルが低くても、将来性を期待して採用してくれる優良企業があります。

また、20代は将来のキャリアを考える上で、大切な時期です。

どんな環境で過ごすかで、あなたの将来は大きくかわるでしょう。

もし、今すぐ転職するつもりがなくても、IT転職エージェントに登録だけしておくのはおすすめです。

IT転職のプロがキャリア相談にのってくれる上に、つねに最新の求人情報ががもらえます。

希望に合った会社が出てきたときも、すぐ応募ができるので転職のチャンスを逃しません。

③：研修が2ヵ月以上の会社を選ぶ

未経験からSESに転職するなら、IT研修が2ヶ月以上の会社を選びましょう。

エンジニアは専門職なので、しっかりとしたIT研修が大切です。

また、零細SESやブラック企業は、2ヶ月以上のIT研修をする会社はありません。

会社選びに失敗しないためにも、IT研修の期間は確認しましょう。

ただし、IT研修が充実した優良企業へ転職したいなら、IT転職エージェントに相談するのが無難です。

未経験からの転職はわからないことが多いため、IT転職のプロに相談するのがいちばんですよ

零細SESで働くエンジニアの末路まとめ

本記事では、零細SESの特徴、働くエンジニアの末路について解説しました。

改めて、本記事の要点をみてみましょう。

SESはいろいろな会社があるため、1人で優良企業を見分けるのはむずかしいです。

どんな会社を選べばいいか不安なら、IT転職エージェントに相談してみましょう。

あなたのスキルや希望に合った会社の紹介だけでなく、面接のアドバイスや条件の交渉もしてくれますよ。