- SES企業のベンチャーってどんな会社?
- SES企業のベンチャーは転職先としてあり?
- SES業界に優良ベンチャー企業はあるの?
近年、SES業界で「ベンチャー企業」とうたっている会社がよくあります。
しかし、先にお伝えするとSES企業はベンチャーではないです。
SESは昔からあるビジネスだからね…。
じゃあ、SES企業のベンチャーってどんな会社なんだろう?
そんな今回は、SESベンチャー企業の実態について紹介します。
また、SES業界のベンチャー企業はやめておくべき理由5つも解説するので、ぜひご覧ください。
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SES企業はベンチャーではない
改めてお伝えしますが、SES企業はベンチャーではないです。
そもそもベンチャー企業は、以下のように定義されています。
新しい視点や独自の能力・技術で、革新的なサービスを提供する会社。
SES(システムエンジニアリングサービス)は、昔からある客先常駐のビジネス形態です。
新しく革新的なサービスではないため、ベンチャーとはいえません。
最近できた会社だからといって、ベンチャーというわけではないんだよ!
はっきり言って、SES業界でベンチャーといっている会社の実態は、ただの小規模・零細企業です。
やることは客先常駐やIT派遣で、ほかのSES企業と変わらないからね…。
これからIT業界で転職や就職をするなら、「ベンチャー」というワードに惑わされないでください。
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SES企業のベンチャーはやめておくべき理由
本章では、SES企業のベンチャーはやめておくべき理由5つを解説します。
自社開発の仕事はない
SES企業のベンチャーでは、「自社開発に関われる可能性もある」と言われることがあります。
しかし残念ですが、実際はほとんどウソです。
本当に自社開発をしているSES企業もありますが、一部の人しか関われません。
IT未経験で入社したら、ほぼ100%客先常駐だよ…。
SES企業のベンチャーは、自社開発をできるほと資金もないからね…。
SES企業のベンチャーに入ったけど、客先常駐しかできなかったという人はたくさんいます。
あくまで、SES企業のベンチャーは、客先常駐やIT派遣がメインビジネスです。
自社開発があっても特定の人だけしか関われないため、だまされないように注意しましょう。
IT研修や教育がない
SESのベンチャー企業で、IT研修や教育制度が整っている会社はほとんどないです。
未経験を募集していたとしても、充実したエンジニアの研修を受けられることはないでしょう。
SESのベンチャーは、教育や研修の実績がないからね…。
未経験エンジニアは、最初のIT研修がしっかりしていなければスキルは身につきません。
結果として、スキルなしで現場にいかされるので、大変な思いをするでしょう。
- 指示された内容が理解できない
- まわりのスピードについていけない
- 残業しても納期に間に合わない
- 怒られそうで質問・相談しづらい
- エンジニア以外の仕事をさせられる
エンジニアとして活躍したいなら、スキルが身に付けられる会社を選ぶことが大切です。
福利厚生はない
創業したばかりのSES企業は、会社の規模が小さく、福利厚生は整っていません。
通勤手当はあると思いますが、以下のような福利厚生は期待できないです。
- 退職金
- 住宅手当・家賃補助
- 社員寮・社宅
- 引越し費用
- 結婚・出産祝い金
- 資格取得の補助金
- 書籍購入やセミナーの参加費
安心して長く働くには、福利厚生は重要だよ!
一方で、大手の福利厚生は充実しており、働きやすい環境が整っています。
長く安定して働きたいなら、ベンチャーよりも大手を目指したほうが良いですよ。
聞いていた話と違うことが多い
SES企業のベンチャーでは、入社前に聞いていた話と違っていることが多いです。
例えば、次のような仕事内容や雇用条件が違うことはよくあります。
- 聞いていた年収より低い
- 案件を選ばせてもらえない
- IT研修がないまま現場に入れられる
- 自社開発をやっていない
- 現場に1人で常駐させられる
立ち上げてすぐの会社は、人材の採用に苦労しています。
結果として、エンジニアを採用するためにウソをつく会社も多いです。
小規模な会社は、良い条件を出さないと人が集まってこないからね…。
もし雇用条件が聞いていた話と違うときは、すぐにでもやめたほうが良いでしょう。
いつ会社が潰れてもおかしくない
SES企業のベンチャーは、倒産するリスクが高いです。
創業したばかりで事業が安定していないのはもちろん、SESは下請けなので急に仕事がなくなることもあります。
- 急に契約が切られることがある
- 請負元から入金が遅れると資金繰りができない
- 他社からの信用が低いため仕事が取りづらい
- 銀行から大きな借り入れがしづらい
景気が悪くなれば、下請けはすぐ切られてしまうよ…。
特にSES事業しかやっていない、小規模のベンチャー企業は安定していません。
会社が倒産するリスクは高いため、避けたほうが良いでしょう。
安心して働ける優良企業を選ぶなら、IT転職・就活エージェントに相談するのが一番いいですよ。
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SES企業のベンチャーでよくある質問
本章では、SESのベンチャー企業でよくある質問をまとめました。
SES企業のベンチャー以外に転職する方法は?
ベンチャーじゃないSES企業を目指すなら、IT業界に特化した転職エージェントを活用しましょう。
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- IT転職のプロが相談にのってくれる
- あなたに合った優良企業を紹介してくれる
- 転職サイトにない人気企業の求人がある
- 書類のチェック、面接対策をしてくれる
- 書類や面接の通過率を上げてくれる
- 入社時期・条件の交渉をしてくれる
IT転職エージェントは、IT企業のリアルな情報を持っています。
インターネットでは手に入らない情報も把握しているため、あなたの希望に合った優良企業を紹介してもらえます。
一般には非公開の求人もあるので、穴場の優良企業に出会えることがあるよ!
また、IT転職エージェントは、内定から入社までのサポートも充実しています。
入社日の調整や年収の交渉など、不安な点があれば、遠慮なく頼ってください。
はじめての転職なら、話だけでも聞いておいて損はないよ!
転職エージェントごとに扱う求人は違うので、2つ以上に登録しておくと選択肢が広がります。
どのサービスにするか迷ったら、実績が豊富な以下の転職エージェントがおすすめです。
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SESの大手優良企業は?
SES企業のベンチャーが不安なら、大手の優良企業を目指しましょう。
SESの大手優良企業で、おすすめの会社はこちらです。
順位 | 会社名 | 平均年収 |
---|---|---|
1位 | 日本プロセス | 699万 |
2位 | 鈴与シンワート | 631万 |
3位 | NSD | 652万 |
4位 | ソルクシーズ | 614万 |
5位 | アルファシステムズ | 604万 |
6位 | TDCソフト | 631万 |
7位 | シーエーシー | 632万 |
8位 | ソフトクリエイト | 648万 |
9位 | DTS | 600万 |
10位 | 富士ソフト | 600万 |
SES企業でも、平均年収600万以上の会社もあるんだよ!
上記の会社は、評判・離職率・売上・年収の面から見て、総合的に優秀なホワイト優良企業です。
SES優良企業ランキングの記事では、より詳しく紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。
SES企業の見分け方は?
SES企業かどうか見分けるポイントは、次の7つです。
- 社員数に対してオフィスが小さい
- 勤務地と勤務時間が決まっていない
- 帰社日がある
- 取引先がIT企業しかない
- ビジネスパートナーを募集している
- 社内で働いている写真がない
- 契約社員でエンジニアを採用している
当てはまるポイントが多いほど、SES企業の可能性は高くなります。
SES企業に入りたくないなら、求人やホームページなどをよく確認しておきましょう。
求人に載っていないときは、転職エージェントに聞けば教えてもらえるよ!
ちなみに、SES企業のベンチャーを含む一覧をまとめた記事もあります。
どんな会社がSES企業か気になるなら、ぜひ一度ご覧ください。
SES企業のベンチャーまとめ
本記事では、SES企業のベンチャーをテーマに解説しました。
あらためてお伝えすると、SES企業はベンチャーではないです。
ベンチャーは、革新的なサービスを提供している会社を指すよ!
SES企業でベンチャーといっている会社の多くは、5次請け・6次請けの下請け零細企業です。
下請けすぎる会社は労働環境が整っていないため、おすすめできません。
- 自社開発の仕事はない
- IT研修や教育制度がない
- 福利厚生がない
- 労働条件が聞いていた話と違うことがある
- いつ会社が潰れてもおかしくない
安定して働きやすい会社を探すなら、IT転職エージェントに相談しましょう。
SESの優良企業や大手SIerなどを紹介してもらえるため、会社選びも安心ですよ。
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未経験エンジニア向け
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