- SESで待機になるときは…?
- SESは待機すると給料が減るの…?
- SESは待機期間が長いとクビになる…?
- SESの待機期間の平均は…?
- SESで待機するとヤバい会社の特徴は…?
次の現場が決まるのを待つ、SESの待機期間。
しかし、SESの待機期間が長くて、不安になるエンジニアはたくさんいます。
新卒だと、入社してから半年以上も待機する人がいるからね…。
待機中は給料が減らされる会社もあるよ…。
そんな今回は、SESの待機期間でよくある質問について解説します。
待機するとヤバいSES企業の特徴も紹介するので、ぜひご覧ください。
待機中の給料は減額されていないですか?
もし、待機期間の給料が減額されるなら、ブラック企業の可能性が高いので、早めに転職しましょう。
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SESの待機期間とは?3つのパターン
SESの待機期間とは、常駐先が決まっておらず、社内や自宅で待っている期間のことです。
本章では、SESで待機になる基本的な3つのパターンを紹介します。
次の常駐先が決まらなかったとき
今の案件が終わるまでに、次の常駐先が決まらないときは待機となります。
SESでは1ヶ月前に案件の終了がわかるため、約30日の間に次の常駐先を探さなければなりません。
また、次の常駐先が決まったとしても、「今の案件の終了日」と「次の案件の開始日」までに期間があれば待機になります。
- 今の案件の終了日:9/30
- 次の案件の開始日:10/15
この場合は、待機期間が15日になるよ!
急に契約が終了したとき
SESは客先やエンジニアの都合で、急に契約が終了することがあります。
急に契約が終了してしまうと、次の常駐先が決まっていないため待機しなければなりません。
ちなみに、契約が急に終了するのは、次のようなケースがあります。
- スキルが足りていなかった
- 欠勤や遅刻が多かった
- 聞いていた案件と違っていた
- パワハラ・セクハラがあった
- 経歴詐称をしていた
- 常駐先の予算がなくなった
- 予期せぬ災害・金融危機があった
入社したばかりのとき
SESでは常駐先と面談をおこない、双方が問題なければ現場が決まります。
そのため、入社後は自宅や社内で待機し、面談が入れば対応する流れです。
入社してから、エンジニアのスキルや希望を聞いて常駐先の候補を探すんだよ!
新卒や未経験エンジニアは、入社後は研修を受けながら面談に参加します。
ただし、研修期間中に常駐先が決まらないと待機となってしまいます。
待機するかどうかは、会社の営業力も大切です。
SESの優良企業なら、待機の不安もなく研修に集中できますよ。
SESの待機期間中の給料
結論からいうと、SESの待機期間中の給料は会社次第です。
とはいえ、基本的には以下の2パターンに分かれるので見ていきましょう。
SESの社内待機は給料100%
社内で待機するSES企業なら、給料は100%支給されます。
「待機という仕事」をするため出社しているので、給料が減額されることはないです。
社内で自己学習しているだけでも問題ないの?
大丈夫だよ!
あくまで待機しているのは会社都合のため、あなたが原因ではありません。
出社しての自己学習も「社内業務」なので、給料が発生するのは当たり前だと思いましょう。
SESの自宅待機は給料60%の可能性あり
SESの自宅待機は、会社によって取り扱いが違います。
自宅待機が「勤務扱い」なら給料は100%支給されますが、「休業扱い」だと減額されてしまいます。
なぜなら、労働基準法の第26条で次のように定められているからです。
労働基準法 第二十六条 休業手当
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。
引用:e-GOV-労働基準法(昭和二十二年法律第四十九号)
簡単にまとめると、「会社の都合で社員が働けない状況(休業状態)は、給料の60%を支払えばOK」という意味です。
一部のブラックSES企業では、法律を利用して「待機=休業」として給料の60%しか支払いません。
給料が40%カットされても、合法なんだ…。
はっきり言って、給料を60%しか支給しない会社は、ブラック企業です。
あなたが損をするのはおかしいので、早めに転職したほうがいいでしょう。
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SESで待機するとヤバい会社
SES業界では、エンジニアが待機するのはよくあります。
ただし、「待機するとヤバいSES企業」があるので注意しましょう。あります。
この章では、待機期間がヤバいSES企業の特徴を3つ紹介します。
待機期間中の給料なし・無給のSES企業
待機期間中の給料がまったく支給されないなら、超やばいブラックSES企業です。
はっきり言って違法なので、すぐにでも転職しましょう。
待機期間中でも無給はおかしいよ…。
大前提として、待機期間中でも給料が100%支給されるのが普通です。
待機すると休業扱いにされて、給料が60%に減額される会社も、早めに転職を考えたほうがいいでしょう。
待機期間が半年から1年と長いSES企業
待機期間が半年を超えるSES企業はヤバいと思いましょう。
SESの待機期間は、長くても1か月ほどです。
もし案件の紹介がなく、面談もないまま1ヶ月から半年を超えるなら、会社に問題があります。
- 会社に営業力がない
- 相場より高い金額で営業されている
- 所属する会社の評判が悪い
- あなたをやめさせようとしている
もし何の説明もなく、待機期間が2ヶ月や3ヶ月と長引くなら、早めに転職の準備をしましょう。
待機期間が長いとクビにするSES企業
SESの待機期間が長いからといって、社員をクビにすることはできません。
ただし、待機期間が長い社員に次のような圧力をかけて、自己都合退職に追い込もうとするSES企業があります。
- 給料を減額して生活を苦しくさせる
- 何も役割を与えずいつも暇にさせる
- 遠まわしに自己都合退職の話をされる
- 待機期間は会社に貢献していないと存在を否定する
このような会社は、はっきり言って超ブラック企業です。
あなたの将来にとって何のメリットもないため、すぐにでも転職活動を開始しましょう。
とはいえ、適当に会社を選ぶと、転職に失敗する可能性が高くなります。
あなたの希望にあったホワイトな優良企業を探すなら、IT特化型の転職エージェントを使うのがおすすめですよ。
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SESの待機でよくある質問
本章では、SESの待機についてよくある質問を紹介します。
SESの待機期間中に転職してもいい?
SESの待機期間中に転職しても問題ないです。
むしろ、待機期間が長いなら、早めに転職を考えたほうがいいでしょう。
待機中の給料が減額されているなら、転職は早めがいいよ…。
IT業界の中には、そもそも待機がない自社開発や社内SEの会社もあります。
若手エンジニアに強いIT転職エージェントであれば、ポテンシャル採用をしてくれる優良企業も紹介してくれるので、ぜひ活用してみましょう。
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SESエンジニアが待機になる原因は?
SESエンジニアが待機になる原因は、主に次の4つです。
- 会社に営業力がない
- 会社の戦略
- エンジニアのスキルが低い
- エンジニアが面談に弱い
会社都合で待機してしまうことも多いので、覚えておきましょう。
例えば、次のような会社だと、エンジニアの現場は決まりづらいです。
- 取引先が少ない
- 営業担当の対応が遅い
- 営業担当が少ない
- 営業する金額が高すぎる
もし待機してしまっているなら、あなただけが問題じゃないので、気にしすぎるのはやめましょう。
SESの待機期間のまとめ
今回はSESの待機期間についてまとめました。
最後にお伝えしたいのは、「SESの待機期間=悪」というわけではないことです。
SES業界のビジネスモデル的に、待機が発生するのは当たり前ですからね。
優良企業でも待機はあるよ!
ただし、「待機期間がヤバいSES企業」があるのも覚えておきましょう。
- 待機期間中の給料なし・無給のSES企業
- 待機期間が半年から1年と長いSES企業
- 待機期間が長いとクビにするSES企業
このような会社にいるなら、すぐにでも転職活動をはじめるべきです。
今は待機していなくても、何かあってからだと遅いですからね。
もし、今の会社に不安を感じているなら、IT転職エージェントに相談してみましょう。
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