インフラエンジニアが後悔するブラック企業の特徴3つ！回避方法も解説

インフラエンジニアは、IT社会を支えるやりがいのある仕事です。

しかし、インフラエンジニアが後悔するブラック企業もあるので注意しましょう。

そんな今回は、インフラエンジニアが後悔するブラック企業の特徴を紹介します。

また、インフラエンジニアのブラック企業を避ける方法も解説するので、ぜひご覧ください。

インフラエンジニアが後悔するブラック企業の特徴

まずは、インフラエンジニアが後悔するブラック企業の特徴を紹介します。

下請けで給料が低すぎる

IT業界は多重下請け構造です。

下請企業ほど、間の会社に利益をとられるので、エンジニアの給料は低くなってしまいます。

仮に、上流と呼ばれる「設計・構築」のスキルが高い仕事をしても、給料は上がりづらいです。

インフラエンジニアとして転職をするなら、所属する会社の立ち位置は大切と覚えておきましょう。

単純作業でスキルアップができない

インフラエンジニアの中には、単純作業しかさせてもらえないため、スキルアップができない人もいます。

未経験インフラエンジニアが担当することが多い、「運用・保守・監視」の仕事でよくみられるケースです。

「運用・保守・監視」は手順書があるので、未経験からでも仕事がしやすく簡単です。

トラブルが起きなければ定時で帰れることも多いので、最初のうちは楽しいと思います。

ですが、慣れてくると同じことの繰り返しなので、スキルアップはできません。

エンジニアの将来を考えないような会社だと、30代・40代でも同じ仕事をさせられます。

結果として、給料も上がらず、やる気もなくしてしまう可能性が…。

最初は良くても、「運用・保守・監視」の単純作業しかやらせてもらえない会社はやめておきましょう。

夜勤・休日出勤を当たり前にさせる

夜勤や休日出勤を当たり前にさせるのは、インフラエンジニアのブラック企業によくある特徴です。

たしかに、インフラエンジニアは24時間365日のシフトや交代制の職場が多く、休日や夜間の業務もあります。

しかし、長時間残業や深夜労働は当たり前で、フォローが何もない会社には注意してください。

また、インフラエンジニアでも夜勤や休日出勤がない会社はたくさんあります。

夜勤や休日出勤がないIT企業でインフラエンジニアをしたいなら、IT転職エージェントに相談して探してみましょう。

インフラエンジニアのブラック企業で後悔した理由

インフラエンジニアがブラック企業に入ってしまうと、どうなるのでしょうか？

本章では、インフラエンジニアのブラック企業で後悔した人の理由を5つ紹介します。

夜勤・休日出勤がきつかった

インフラエンジニアは夜勤や休日出勤、シフト対応のある会社があります。

しかし、夜勤や休日出勤ばかりでは、生活リズムが狂い、体力的につらくて後悔したという声は多いです。

例えば、次のようなケースです。

最初は「夜勤や休日出勤は大丈夫だろう！」と思っていても、

不規則な生活で身体がつらい、友達や家族と予定が合わない、体調を崩しても急には休めない、なんてこともあります。

夜勤や休日出勤ばかりをさせる会社には、なるべく入らないように注意しましょう。

仕事についていけなかった

未経験からでも活躍できるインフラエンジニアですが、求められる知識は幅広く、覚えることは多いです。

例えば、次のような知識が必要です。

IT未経験だと「ナニコレ？ワケわからん…」となっても仕方ないでしょう。

しかし、未経験歓迎でインフラエンジニアを募集しているのに、研修がない会社もあります。

そこで重要なのが、しっかりとした基礎研修のある会社で働けるかどうかです。

知識も技術もなく、いきなり仕事をさせられてもきついだけ。

自分自身で勉強するのも大事ですが、まずは「未経験向けの研修が充実した会社で働く」が大切です。

ユニゾンキャリア やはじめてのエンジニアは、未経験のインフラエンジニアに強いIT転職エージェントなので、試しに相談してみましょう。

単純作業がつまらなかった

「運用・保守・監視」の仕事を担当すると、単純作業ばかりでつまらないという声はよく聞きます。

理由としては次の3つです。

インフラエンジニアは未経験からでもやれる仕事は多いのですが、

手順書やマニュアルどおりに作業をするので、慣れてくるとつまらない感じてしまいます。

トラブルが多すぎた

未経験インフラエンジニアが担当する「運用・保守・監視」は、

障害・トラブルを起こさないようにしつつ、問題が発生したらすぐに解決するのが仕事です。

よくあるトラブルの原因は、以下ようなもの。

しかも、ITインフラは24時間365日動いているので、問題がいつ起きるかわかりません…。

トラブルが多いかは担当する現場・システムによりますが、

問題が頻発するプロジェクトや会社で働くと、インフラエンジニアになったことを後悔しやすいです。

スキルアップできなかった

スキルアップができないと後悔している人の多くは、所属する会社に原因があります。

スキルアップができない企業の特徴は、以下の通りです。

こういった会社では、インフラエンジニアが一番やりがいを感じる「設計・構築」ができないことも。

いくら自分で努力しても待遇も良くならず、スキルが身につかない仕事を何年も続けさせられたりします。

会社選びは将来を左右するとても重要なポイント。

「インフラエンジニアになって良かった！」と思えるような会社を探しましょう。

ちなみに企業選びを成功させている人は、マイナビIT AGENT やユニゾンキャリア のIT転職エージェントを使っています。

無料で使えて、IT転職の専門家が優良企業を紹介してくれるから使わないと損ですよ。

インフラエンジニアがブラック企業を避ける方法

本章では、インフラエンジニアがブラック企業を避ける方法について2つ紹介します。

インフラに強いIT転職のプロに相談する

もっとも簡単な方法は、インフラエンジニアに強いIT転職エージェントに相談することです。

転職サイトとの違いは、IT転職のプロがあなたに合った優良求人を紹介してくれて、合格までのサポートを無料でしてくれることです。

ぶっちゃけ、1人で転職活動をしてもブラック企業を見極めるのは大変だし、優良企業も見つかりにくいです。

IT転職エージェントなら5分で登録できるので、気軽に使ってみましょう。

ちなみに、転職成功者は平均4.2社の転職サービスを使っているので、優良企業にいきたいなら複数登録するのがポイントです。

インフラエンジニアのホワイト優良企業に入る

インフラエンジニアの優良企業のポイントは、次のとおりです。

どんな会社で働くかによって、将来のキャリアは大きく変わります。

プライベートの時間をしっかり確保できて、スキルアップできる優良企業を選びましょう！

また、あわせて避けるべき会社についてもご紹介します。

上記のような会社は『ブラック人売りIT企業』とも呼ばれ、「将来性はない」「給料は低い」「未経験募集なのに研修がない」ので注意が必要です。

当サイトでは、インフラエンジニアの優良企業を紹介している記事もあるので、ぜひ参考にしてください！

インフラエンジニアが後悔するブラック企業まとめ

今回は、インフラエンジニアが後悔するブラック企業について解説しました。

改めてお伝えしたいのは、インフラエンジニアは会社選びが大切ということです。

あなたにとって、最適な環境で働くには、IT転職エージェントに相談してみましょう。

IT転職のプロが、あなたの転職を無料でサポートしてくれますよ。