SES企業はベンチャーではない!やめておくべき5つの理由と対処法

  • SES企業のベンチャーってどんな会社?
  • SES企業のベンチャーは転職先としてあり?
  • SES業界に優良ベンチャー企業はあるの?

近年、SES業界で「ベンチャー企業」とうたっている会社がよくあります。

しかし、先にお伝えするとSES企業はベンチャーではないです。

ライヲン

SESは昔からあるビジネスだからね…。

エンジニア

じゃあ、SES企業のベンチャーってどんな会社なんだろう?

そんな今回は、SESベンチャー企業の実態について紹介します。

また、SES業界のベンチャー企業はやめておくべき理由5つも解説するので、ぜひご覧ください。

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SES企業はベンチャーではない

改めてお伝えしますが、SES企業はベンチャーではないです。

そもそもベンチャー企業は、以下のように定義されています。

ベンチャー企業とは?

新しい視点や独自の能力・技術で、革新的なサービスを提供する会社。

SES(システムエンジニアリングサービス)は、昔からある客先常駐のビジネス形態です。

新しく革新的なサービスではないため、ベンチャーとはいえません。

ライヲン

最近できた会社だからといって、ベンチャーというわけではないんだよ!

はっきり言って、SES業界でベンチャーといっている会社の実態は、ただの小規模・零細企業です。

エンジニア

やることは客先常駐やIT派遣で、ほかのSES企業と変わらないからね…。

これからIT業界で転職や就職をするなら、「ベンチャー」というワードに惑わされないでください。

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SES企業のベンチャーはやめておくべき理由

本章では、SES企業のベンチャーはやめておくべき理由5つを解説します。

自社開発の仕事はない

SES企業のベンチャーでは、「自社開発に関われる可能性もある」と言われることがあります。

しかし残念ですが、実際はほとんどウソです。

本当に自社開発をしているSES企業もありますが、一部の人しか関われません。

エンジニア

IT未経験で入社したら、ほぼ100%客先常駐だよ…。

ライヲン

SES企業のベンチャーは、自社開発をできるほと資金もないからね…。

SES企業のベンチャーに入ったけど、客先常駐しかできなかったという人はたくさんいます。

あくまで、SES企業のベンチャーは、客先常駐やIT派遣がメインビジネスです。

自社開発があっても特定の人だけしか関われないため、だまされないように注意しましょう。

IT研修や教育がない

SESのベンチャー企業で、IT研修や教育制度が整っている会社はほとんどないです。

未経験を募集していたとしても、充実したエンジニアの研修を受けられることはないでしょう。

ライヲン

SESのベンチャーは、教育や研修の実績がないからね…。

未経験エンジニアは、最初のIT研修がしっかりしていなければスキルは身につきません。

結果として、スキルなしで現場にいかされるので、大変な思いをするでしょう。

  • 指示された内容が理解できない
  • まわりのスピードについていけない
  • 残業しても納期に間に合わない
  • 怒られそうで質問・相談しづらい
  • エンジニア以外の仕事をさせられる

エンジニアとして活躍したいなら、スキルが身に付けられる会社を選ぶことが大切です。

福利厚生はない

創業したばかりのSES企業は、会社の規模が小さく、福利厚生は整っていません。

通勤手当はあると思いますが、以下のような福利厚生は期待できないです。

  • 退職金
  • 住宅手当・家賃補助
  • 社員寮・社宅
  • 引越し費用
  • 結婚・出産祝い金
  • 資格取得の補助金
  • 書籍購入やセミナーの参加費
ライヲン

安心して長く働くには、福利厚生は重要だよ!

一方で、大手の福利厚生は充実しており、働きやすい環境が整っています。

長く安定して働きたいなら、ベンチャーよりも大手を目指したほうが良いですよ。

聞いていた話と違うことが多い

SES企業のベンチャーでは、入社前に聞いていた話と違っていることが多いです。

例えば、次のような仕事内容や雇用条件が違うことはよくあります。

  • 聞いていた年収より低い
  • 案件を選ばせてもらえない
  • IT研修がないまま現場に入れられる
  • 自社開発をやっていない
  • 現場に1人で常駐させられる

立ち上げてすぐの会社は、人材の採用に苦労しています。

結果として、エンジニアを採用するためにウソをつく会社も多いです。

ライヲン

小規模な会社は、良い条件を出さないと人が集まってこないからね…。

もし雇用条件が聞いていた話と違うときは、すぐにでもやめたほうが良いでしょう。

いつ会社が潰れてもおかしくない

SES企業のベンチャーは、倒産するリスクが高いです。

創業したばかりで事業が安定していないのはもちろん、SESは下請けなので急に仕事がなくなることもあります。

SESベンチャー企業が倒産しやすい理由
  • 急に契約が切られることがある
  • 請負元から入金が遅れると資金繰りができない
  • 他社からの信用が低いため仕事が取りづらい
  • 銀行から大きな借り入れがしづらい
ライヲン

景気が悪くなれば、下請けはすぐ切られてしまうよ…。

特にSES事業しかやっていない、小規模のベンチャー企業は安定していません。

会社が倒産するリスクは高いため、避けたほうが良いでしょう。

安心して働ける優良企業を選ぶなら、IT転職・就活エージェントに相談するのが一番いいですよ。

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SES企業のベンチャーでよくある質問

本章では、SESのベンチャー企業でよくある質問をまとめました。

SES企業のベンチャー以外に転職する方法は?

ベンチャーじゃないSES企業を目指すなら、IT業界に特化した転職エージェントを活用しましょう。

IT転職エージェントとは
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  • 書類のチェック、面接対策をしてくれる
  • 書類や面接の通過率を上げてくれる
  • 入社時期・条件の交渉をしてくれる

IT転職エージェントは、IT企業のリアルな情報を持っています。

インターネットでは手に入らない情報も把握しているため、あなたの希望に合った優良企業を紹介してもらえます。

ライヲン

一般には非公開の求人もあるので、穴場の優良企業に出会えることがあるよ!

また、IT転職エージェントは、内定から入社までのサポートも充実しています。

入社日の調整年収の交渉など、不安な点があれば、遠慮なく頼ってください。

エンジニア

はじめての転職なら、話だけでも聞いておいて損はないよ!

転職エージェントごとに扱う求人は違うので、2つ以上に登録しておくと選択肢が広がります。

どのサービスにするか迷ったら、実績が豊富な以下の転職エージェントがおすすめです。

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SESの大手優良企業は?

SES企業のベンチャーが不安なら、大手の優良企業を目指しましょう。

SESの大手優良企業で、おすすめの会社はこちらです。

順位会社名平均年収
1位日本プロセス699万
2位鈴与シンワート631万
3位NSD652万
4位ソルクシーズ614万
5位アルファシステムズ604万
6位TDCソフト631万
7位シーエーシー632万
8位ソフトクリエイト648万
9位DTS600万
10位富士ソフト600万
ライヲン

SES企業でも、平均年収600万以上の会社もあるんだよ!

上記の会社は、評判・離職率・売上・年収の面から見て、総合的に優秀なホワイト優良企業です。

SES優良企業ランキングの記事では、より詳しく紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。

SES企業の見分け方は?

SES企業かどうか見分けるポイントは、次の7つです。

  • 社員数に対してオフィスが小さい
  • 勤務地と勤務時間が決まっていない
  • 帰社日がある
  • 取引先がIT企業しかない
  • ビジネスパートナーを募集している
  • 社内で働いている写真がない
  • 契約社員でエンジニアを採用している

当てはまるポイントが多いほど、SES企業の可能性は高くなります。

SES企業に入りたくないなら、求人やホームページなどをよく確認しておきましょう。

エンジニア

求人に載っていないときは、転職エージェントに聞けば教えてもらえるよ!

ちなみに、SES企業のベンチャーを含む一覧をまとめた記事もあります。

どんな会社がSES企業か気になるなら、ぜひ一度ご覧ください。

SES企業のベンチャーまとめ

本記事では、SES企業のベンチャーをテーマに解説しました。

あらためてお伝えすると、SES企業はベンチャーではないです。

エンジニア

ベンチャーは、革新的なサービスを提供している会社を指すよ!

SES企業でベンチャーといっている会社の多くは、5次請け・6次請けの下請け零細企業です。

下請けすぎる会社は労働環境が整っていないため、おすすめできません。

  • 自社開発の仕事はない
  • IT研修や教育制度がない
  • 福利厚生がない
  • 労働条件が聞いていた話と違うことがある
  • いつ会社が潰れてもおかしくない

安定して働きやすい会社を探すなら、IT転職エージェントに相談しましょう。

SESの優良企業や大手SIerなどを紹介してもらえるため、会社選びも安心ですよ。

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