「独立系SIerはやめとけ！」の理由を徹底解説【会社選びはマジ重要】

どうして「独立系SIerはやめとけ！」って言われるのでしょうか？

先に結論をお伝えすると、「独立系SIerはやめとけ」＝「会社次第」です。

独立系SIerだからって、すべての会社がNGってじゃないのでご安心してください。

ユーザー系やメーカー系でも、やめとけと言われるSIerはありますので。

そんな今回は、IT業界15年の僕が「独立系SIerはやめとけ！」と言われる理由を解説しつつ、

独立系SIerで働くメリットや、優良ホワイト企業の特徴もご紹介します。

そもそも、独立系SIerとは？

独立系SIerとは、親会社やグループ企業を持たないSIer。

他のSIerと違って、自分たちがすべてを決められるので、自由な開発をできるのが特徴です

ちなみに、代表的な独立系SIerはこちら。

他の独立系SIerや、会社ごとの平均年収とかも知りたいなら、

「【独立系SIerランキング】大手・中小35社を一覧で徹底比較」の記事でまとめているので、ご覧ください！

「独立系SIerはやめとけ！」と言われる理由

「独立系SIerがやめとけ！」と言われる一番の理由は、下請けでの仕事が多いこと。

SIerの仕事は多重下請け構造なので、

会社によっては3次請…、4次請…、5次請…、の下請け仕事をしなければなりません。

こんな感じで、下の会社ほど利益（マージン）が取られて、エンジニアの年収も下がっていくんですよね…。

特に独立系SIerは一番数が多いので、良い立場で仕事ができない会社も多いのが実状です。

結果として、3次請け以下の会社は次のようなデメリットが…。

これが、「独立系SIerはやめとけ！」の正体です。

それぞれ、もう少し詳しく見てみましょう。

①：客先常駐の会社が多い

下請けの独立系SIerは、客先常駐がほとんどです。

もはや、SIerではなくIT派遣やSESと変わらない会社もあったりするので…。

自社内で仕事ができるのは、だいたい大手SIerかWeb系の会社なので、

客先常駐はイヤだな…って場合は、「下請けの独立系SIerはやめとけ！」ですね。

客先常駐なしのSIerについては、「IT企業は客先常駐しかない？「客先常駐なし」の大手SIerに入る方法」の記事で詳しくまとめています。

②：年収が低くなりがち

SIerは多重下請け構造なので、間の会社が多いほどエンジニアの年収は低くなります。

上記は一例ですが、4次請…、5次請…、6次請…ってなると、年収はさらに低いです…。

しかも、上の会社より大変な作業をしていても、会社の位置が違うだけで低い年収になったりもします…。

ただ、「独立系SIer＝年収が低い」わけじゃないので誤解しないでください。

独立系SIerでも平均年収700万円以上の会社はありますので。

会社名	平均年収
オービック	921万
大塚商会	843万
日本ユニシス	837万
ネットワンシステムズ	837万
協和エクシオ	760万

上記以外にも年収の高い独立系SIerを知りたければ、ITエージェントに登録してみましょう。

一般には非公開とされている高年収・好待遇の会社も紹介してくれますよ！

③：スケジュールや納期がきびしい

なぜなら、親会社やグループ会社からの仕事じゃないので。

スケジュールや納期の融通がきかないことが多いんですよね…。

また、下請け独立系SIerの場合、上の会社が設定した無理なスケジュールのしわ寄せを受けやすかったりします…。

④：会社の業績が不安定

自分たちの営業力次第なので。

親会社から安定して仕事をもらえるユーザー系やメーカー系と違って、

独立系SIerは自分たちで仕事を取りにいかなければなりません。

結果として、急な予算都合でプロジェクトがなくなったり、営業力がない会社は仕事がもらえなかったりします…。

独立系SIerは自由な代わりに、安定した仕事がないのはデメリットですね。

⑤：エンジニアも営業ノルマがある

独立系SIerは営業重視の会社も多いので、エンジニアにも売上のノルマがあったりします。

いわゆる、「現場営業」ってやつですね。

現場で働いているエンジニアが一番プロジェクトの状況が分かるので、「追加案件や増員枠を現場内から営業してこい！」って感じです。

ノルマ達成のために、自ら炎上気味の案件を取りにいかされることも…。

独立系SIerで働くメリット

この章では、独立系SIerで働くメリットをご紹介したいと思います。

1つずつ見ていきましょう！

①：プロジェクトの自由度が高い

親会社・グループ会社の制限がないから、独立系SIerのプロジェクトは自由度が高いのが特徴。

例えば次のような点です。

メーカー系やユーザー系の場合は、使うハードウエアが決まっていたり、開発のやり方が決まってるので自由度は少ないんですよね。

自由度の高い職場で仕事をしたいなら、独立系SIerはおすすめですよ。

②：スキルアップがしやすい

なぜなら、いろいろなプロジェクトや環境で仕事ができるから。

独立系SIerは業界・業種関係なく、仕事を請け負います。

やり方に制限もないので、エンジニアとして成長しやすい環境で仕事ができるんですよね。

技術者として、いろいろな環境でスキルを身につけたいなら独立系SIerはアリですよ。

③：プログラミングの機会が多い

独立系SIerは、以下すべての工程を担当する会社が多いです。

他のSIerだと、上流工程の「要件定義」や「設計」だけ担当して、

下請け企業へ開発（プログラミング）以下を外注するってのが基本ですからね。

結果として、独立系SIerならプログラミングをする機会は、他のSIerと比べて圧倒的に多くなります。

手を動かす仕事をしたかったり、プログラミング重視で仕事をしたいなら、ぜひ検討してみましょう！

ただし…、下請け仕事しかない会社は要注意です。

「プログラミングもできる会社」と「プログラミングしかできない会社」は別なので。

3次請け以下のSIerだと下請け仕事しかなくて、年収が低かったりとデメリットも多いですからね…。

独立系SIerはプログラミングの機会が多いだけじゃなく、2次請け以上の会社をを選ぶようにしてくださいね。

このあたりの見極めはむずかしいので、SE転職に強いIT転職エージェントを使うといいですよ！

独立系SIerの優良ホワイト企業の特徴

ここでは、「やめとけ！」と言われない独立系SIerの特徴をみていきましょう。

下記6つが、優良ホワイト企業の特徴です。

結局、「独立系SIerはやめとけ！」と言われる理由は、待遇の悪い下請け企業で働いていることがほとんど。

しっかりと優良ホワイト企業を見極めれば問題はありません。

このあたりは、「独立系SIerホワイト優良ランキング！大手・中堅50社を一覧で紹介」で詳しくまとめてみました。

これからSIerへの就職・転職を考えているなら、ぜひご覧ください！

結論：「独立系SIerはやめとけ！」は会社次第

本記事では「独立系SIerはやめておいた方が良いのか？」について書いてきました。

改めて結論を言うと、働く会社が優良ホワイト企業ならOKです。

働く会社が「ブラックならやめとけ！」だし、「ホワイト企業なら就職したほうが良い！」なので。

ただ、1人で会社選びをしても、ブラック企業かどうかの見極めは大変…。

会社のHPや就職・転職サイトは良いことしか書いてないですからね…。

なので、本気で優良ホワイト企業への転職を考えているなら、ITエージェントに相談してみましょう。

無料で使えて、IT就職・転職のプロが企業紹介から内定までのサポートをしてくれますよ！

最後に、経験別のおすすめITエージェントをご紹介して終わりたいと思います。